Opis
MOČ DHARMIČNEGA MENEDŽMENTA
KNJIGA, KI UTIRA NOVE POTI NA PODROČJU MENEDŽMENTA, Z NERELIGIOZNEGA IN ČISTO DUHOVNEGA STALIŠČA. »POSLOVNI LJUDJE IZ VSEGA SVETA POIZVEDUJEJO O GLOBLJEM SMISLU, in Hawley nam na odličen način predstavlja duhovno bistvo menedmenta, ki bo oplemenitilo življenja vseh, ki preberejo pričiujočo knjigo.«
Sabina A. Spencer, soavtorica knjige Life Changes in direktorica podjetja Eartheart Enterprises
»DUHOVNA DIMENZIJA PREDSTAVLJA VELIK IZZIV ZA POSLOVNI SVET. Ta knjiga se ukvarja s tem, in sicer na zelo neposreden in jasen načn.«
Ernest E. Meadows, predsednik Camelota in svetovalec za kakovost v Centru za preučevanje osebnosti
»DUH, RESNICA, ZNAČAJ IN OSEBNI RAZVOJ SO ZAGOTOVO NA SEZNAMU BISTVENIH ELEMENTOV, nujnih za okrepitev življenjskega smisla v današnjem nepredvidljivem poslovnem svetu. Jack Hawley je prvi pisatelj, ki pogumno in brez zadržkov raziskuje tako zahtevno tematiko v knjigi o menedžmentu. Cestitke, Jackl«
John D. Adams, urednik Transforming Work in Transforming Leadership
»BISTVENO GRADIVo ZA VSE VODITELJE, toda snov, o kateri je težko pisati. Jacke Hawleyje svojo nalogo opravil več kot odlično. V svojem raziskovanju problematike duha, značajskega razvoja in življenjskega smisla, podaja globoke in dokaj izzivalne vpoglede.«
David M. Lawrence, direktor, Kaiser Foundation Health Plan, Inc.
»KNJIGA JE, V SKLADU Z MOJIMI PRIČAKOVANJI, IZJEMNO DOBRA. Če želite, da bi bila vaša organizacija več kot delovno mesto in vaše menedžersko delo več kot opravljanje nalog, vam Jack Hawley podaja veliko koristnih idej.
Harrison Oswen, avtor knjig Leadership Is in Riding the Tiger
»NAVDIHUJOČA KNJIGA, KI SE ODKRITO ZAVZEMA ZA PRENOVO DUHOVNEGA ČUTA V OKVIRU MENEDŽMENTA IN VODENJA. Pravijo, da menedžment pomeni opravljanje dela na najboljši način ter, da vodenje pomeni opravljanje najboljšega dela. Ta knjiga govori tako o prvem kot o drugem. Hawley je združil svoje dolgoletne usnje s podroğa poslovnega svetovanja in znanje, ki si ga je pridobil z duhovnim študijem pri učiteljih v Indiji. Rezultat je dhamični menedžment, uspešen spoj zahodnih poslovnih načel in vzhodnih načel osebnostnega razvoja.«
Richard Farson, dircktor, International Leadership Forum
Nekaj strani za pokušino: